Considerada uma das nações mais “felizes” do mundo, a Dinamarca anunciou recentemente que precisa de mão de obra estrangeira. A maioria das vagas ofertadas pelo país exigem, no mínimo, diploma universitário, mas tem algumas oportunidades em que candidatos precisam apresentar somente experiência profissional, como na área de TI.

Conforme a Agência Dinamarquesa para Recrutamento e Integração Internacional, os setores Engenharia, Saúde, Tecnologia e Educação são aqueles que mais necessitam de profissionais qualificados.

Pelas vagas de emprego, os estrangeiros podem conseguir visto de trabalho e residência na Dinamarca.

Na última lista divulgada pelo país, publicada no início de janeiro, o ramo de engenharia oferece oportunidades nas especialidades civil, mecânica, automação, ambiental, qualidade e TI. Já na saúde, médicos, enfermeiros, farmacêuticos e fonoaudiólogos de outras nações também podem começar a trabalhar no local.

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A área da tecnologia dinamarquesa precisa de profissionais como: desenvolvedores de software, arquitetos de rede, desenvolvedor web e consultor de cibersegurança.

Vistos e condições de trabalho

Para os estrangeiros conseguirem trabalhar na Dinamarca, eles necessitam de autorizações de trabalho e moradia, que podem ser obtidas somente pela oferta de trabalho por um empregador local.

Brasileiros que tiveram alguma oportunidade de trabalho no país precisam solicitar as autorizações com o governo dinamarquês. O tempo para a resolução do pedido é de 30 dias. Além disso, os interessados devem pagar uma taxa, que custa 6.290 coroas dinamarquesas, aproximadamente R$ 4.520.

A carga horária de trabalho de cada função é estabelecida por meio de acordos coletivos ou pelos próprios contratos, tendo em vista que o país não possui nenhuma lei específica para isso. No entanto, a maioria dos setores na Dinamarca adotam um sistema de 37 horas semanais, até no máximo 48 horas.

Por fim, as férias remuneradas são de cinco semanas e o salário mínimo também é determinado por decisões coletivas.

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